Versicherungen für Gründer und wachsende Unternehmen

Das hängt von Tätigkeit, Rechtsform, Kundenstruktur und Risikolage ab, eine pauschale Liste gibt es nicht. Für viele Gründer sind Betriebshaftpflicht, Berufs- oder Vermögensschadenhaftpflicht sowie je nach Geschäftsmodell IT-Haftpflicht oder Cyberversicherung relevante Bausteine. Wir prüfen Ihre konkrete Situation und ordnen ein, welche Bausteine für Ihr Geschäftsmodell infrage kommen.

Eine pauschale Pflicht zur Betriebshaftpflicht gibt es nicht, sie hängt von Tätigkeit, Rechtsform und Auftraggeberanforderungen ab. Für viele Gründer mit Kundenkontakt, Vor-Ort-Terminen oder Sachschadenpotenzial kann sie dennoch ein zentraler Baustein sein. Wir prüfen anhand Ihrer Tätigkeitsbeschreibung, ob und in welchem Umfang das für Sie relevant ist.

Die Betriebshaftpflicht deckt typischerweise Personen- und Sachschäden aus der betrieblichen Tätigkeit sowie daraus folgende Vermögensschäden ab. Die Berufshaftpflicht ist auf berufsspezifische Haftungsrisiken zugeschnitten und in manchen Berufen berufsrechtlich vorgeschrieben. Die Vermögensschadenhaftpflicht greift bei reinen Vermögensschäden ohne vorherigen Personen- oder Sachschaden, etwa bei einem Beratungs- oder Programmierfehler. Welche Kombination passt, hängt von der konkreten Tätigkeit ab.

Für IT-Freelancer und SaaS-Gründer kann eine IT-Haftpflicht beziehungsweise Vermögensschadenhaftpflicht relevant sein, da hier häufig reine Vermögensschäden im Vordergrund stehen, etwa durch Programmier- oder Konfigurationsfehler. Je nach Datenverarbeitung und Cloud-Abhängigkeit kann ergänzend eine Cyberversicherung sinnvoll sein. Wir ordnen das anhand Ihres konkreten Geschäftsmodells ein.

Das lässt sich nicht pauschal an einer Unternehmensgröße festmachen, sondern hängt von Datenverarbeitung, IT-Abhängigkeit und Kundendaten ab. Schon kleinere Teams mit Cloud-Diensten, Kundendaten oder digitalen Geschäftsprozessen können betroffen sein. Wir prüfen frühzeitig, ob und in welchem Umfang Cyber für Ihr Geschäftsmodell relevant sein kann.

D&O kann relevant werden, sobald eine UG oder GmbH gegründet wird und eine Geschäftsführung persönlich für Pflichtverletzungen in der Organfunktion in Anspruch genommen werden kann. Besonders bei Investoren, Beirat oder mehreren Gesellschaftern wird das Thema häufig aktiv angesprochen. Ob und wann D&O für Sie sinnvoll ist, hängt von Struktur und Risikolage ab, nicht von einem festen Zeitpunkt.

Mit der Gründung einer UG oder GmbH entsteht eine eigene Organstruktur, in der die Geschäftsführung persönlich für Pflichtverletzungen haftbar gemacht werden kann, unabhängig von der Unternehmensgröße. Das kann Themen wie D&O relevant machen, die als Einzelunternehmer oder Freiberufler in dieser Form nicht bestehen. Wir prüfen, welche Bausteine zu Ihrer neuen Struktur passen.

Mit ersten Mitarbeitenden verändern sich Haftungsfragen, etwa wenn Beschäftigte bei Kunden vor Ort tätig sind, und es können arbeitgeberbezogene Themen wie bAV oder bKV relevant werden. Auch die Tätigkeitsbeschreibung in bestehenden Verträgen sollte dann erneut geprüft werden. Wir ordnen gemeinsam mit Ihnen ein, welche Anpassungen sinnvoll sein können.

Für Agenturen und Beratungsunternehmen können je nach Tätigkeit Berufs- oder Vermögensschadenhaftpflicht, Betriebshaftpflicht sowie Cyber relevant sein, insbesondere wenn Kundendaten verarbeitet oder vertragliche Nachweise verlangt werden. Bei UG- oder GmbH-Struktur kann zusätzlich D&O ein Thema sein. Wir prüfen die Kombination anhand Ihres konkreten Leistungsspektrums.

Wir sind Versicherungsmakler und vertreten Ihre Interessen gegenüber Versicherern, statt lediglich Tarife nach Preis zu listen. Statt eines automatisierten Vergleichs prüfen wir Tätigkeit, Rechtsform, Verträge und Risikolage im persönlichen Gespräch und ordnen ein, welche Bausteine zu Ihrem Geschäftsmodell passen. Sie erhalten feste Ansprechpartner statt eines anonymen Abschlussprozesses.

Hilfreich sind unter anderem eine kurze Tätigkeitsbeschreibung, Ihre Rechtsform, geplanter oder aktueller Umsatz, Mitarbeitendenzahl, die wichtigsten Kunden- und Projektarten, eingesetzte IT- und Cloud-Dienste sowie vorhandene Versicherungen. Eine vollständige Übersicht erhalten Sie im Erstgespräch.

Als Gründer oder Selbstständiger entfällt häufig der automatische Schutz über einen Arbeitgeber, etwa bei Krankheit, Berufsunfähigkeit oder Altersvorsorge. Das ist keine Frage der Unternehmensversicherung, sondern der persönlichen Absicherung, die viele Selbstständige parallel zur Gründung prüfen. Wir ordnen die versicherungsfachlichen Schnittstellen ein, für rechtliche, steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Fragen verweisen wir an Steuerberater, die zuständige Rentenversicherung oder andere passende Stellen.